枣庄劳联人力资源管理服务有限公司

地 址:枣庄市光明东路鲁南人才市场401室

在线留言

2016年浙江省献血管理中心3月公开招聘1名劳务派遣员工的启事
作者: 发布于:2016-03-26 点击量:

  浙江省献血管理中心是省卫生计生委下属承担行政职能的事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。现办公地点位于杭州市区武林路。主要承担协助有关部门制定献血相关政策法规,开展无偿献血宣传、发动、组织,公民用血、还血管理,全省血液调配等具体工作。

  因工作需要,现公开招聘劳务派遣财务人员1名。

  一、招聘岗位:

  1.条件

  招聘岗位

  招聘人数

  专业要求

  学历学位

  招聘对象

  年龄

  性别

  其他条件

  会计

  1

  会计、财务管理

  本科

  杭州市区户口,有工作经验者优先

  35周岁及以下

  不限

  具有会计从业资格证

  2.招聘对象要求杭州市区户口,有工作经验者优先,同期留学归国人员视同对待。

  3.年龄统一计算至2016年3月27日,35周岁及以下(1981年3月27日后出生)。

  二、招聘人员素质要求:

  1、政治素质好,责任心强,无不良记录。

  2、身体健康。

  三、报名事宜:

  1、报名材料:下载相关报名表格,填写内容真实完整,以电子邮件发至:zjsxxglzx@126.com;主题标注:专业姓名(例如:新世纪应聘会计专业张三)。

  2、报名时间:自2016年3月17日至2016年3月27日止。

  3、报名咨询:0571-85167820、85167819李老师、罗老师;

  四、资格初审:

  1、报名结束后3天内,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或其他方式向报名人员反馈初审结果。

  通过资格初审的实际报名人数应不少于3人,否则取消招聘计划。

  2、符合组织考试条件的,招聘单位确定考试有关安排,并向通过资格初审者发放?考证。

  五、考试方式:

  考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试成绩满分均为100分,劳联集团,并各按50%计入总成绩。

  1.笔试。

  笔试时间:初定于4月初在杭州市内举行。具体安排通过电子邮件或其他方式通知。

  笔试内容为岗位相关的专业、业务知识、卫生法律法规及公共基础知识。

  笔试结束后在网上(www.zjb.org.cn)公布笔试结果,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的,取得有效成绩的人员全部入围。

  2.面试。

  面试时间初定为4月中旬,资格复审和面试有关安排另行在网上(www.zjb.org.cn)或其他方式通知。

  面试前,参加面试人员应接受资格复审,具体安排另行通知。复审时,应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2016年应届毕业生提供就业推荐表,留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、职业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份。

  面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质、岗位匹配度等。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  3.体检、考核

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分,按计划招聘人数1:1(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),确定为体检、考核对象。

  体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

  考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

  4.公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

  六.用工形式及聘期

  以上人员经考核录用后,由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣,受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同,合同期限1年,试用期3个月。

  七.工资福利待遇

  依据中心实际情况,参照中心兄弟单位同类人员待遇,各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。

  附件:1、浙江省献血管理中心劳务派遣员工应聘人员报名表

  2、2016年招聘劳务派遣人员信息表

  浙江省献血管理中心

  2016年3月16日

  

1 2  下一页
     友情链接