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杨浦区开展集中约谈 加强劳务派遣用工管理
作者: 发布于:2016-03-14 点击量:

  为加强劳务派遣用工管理,按照市局下发的杨浦区劳务派遣用工单位名单(未到人社局用工备案、使用派遣员工超过100人、劳务派遣用工比例超过10%),2016年1月20-22日,我局对36家企业发出了约谈通知,实际到会并联系上有27家企业。同时,对已经在我区备案的,但调整进度缓慢、比例高、人数多的7家企业也进行了约谈,进一步督促其按照调整计划稳步有序实施。

  在三天集中约谈中,我们主要做了三项工作:一是宣传法律政策,告知其劳务派遣用工在2016年3月1日后继续超比例使用属于违法,劳联集团,用工单位要承担相应后果。二是听取企业意见,针对企业所提的困难和困惑,做好企业思想工作和政策解析,说服企业通过采取转正、外包、清退等方式积极调整。三是发放备案表,摸清企业2015年12月份实际用工情况,填报调整计划和措施。

  会后,各单位积极填写上报了用工情况和调整计划,大多数企业表示将在2月底会调整到位,个别企业需要上级同意才能实施,还有个别企业以人数多、困难多提出逐步、分期并需要延期调整。我们将继续对这些企业进行督促、指导,稳妥有序做好劳务派遣“降比”工作。

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